レバウェル看護の評判・口コミ｜2回使った現役看護師の正直レビュー

※本記事にはアフィリエイト広告（プロモーション）が含まれています。

読者

レバウェル看護が気になっているんですが、「連絡がしつこい」みたいな口コミも見かけて…。登録ボタンの前で固まっています。実際どうなんですか？

とし

その迷い方、正しいと思います。エージェント選びは口コミだけでは分からないことが多いので。私はレバウェル看護を、産業保健師への転職活動のときと、訪問看護への転職のとき、2回の転職活動で実際に使いました。良かった点も「ここは残念だった」という点も、忖度なしでお話ししますね。

この記事は、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）への登録を迷っている方のために、実際に使った経験と調査をもとに書いた正直レビューです。

先にお伝えしておくと、私はこの記事で「全員登録すべき」とは言いません。合わない人には合わないサービスだからです。あなたがどちらなのか、読み終わる頃には判断できるようにお伝えします。

この記事でわかること

• 実際に2回の転職で使って感じた、良かった点と残念だった点
• ネット上の評判（良い口コミ・悪い口コミ）の傾向と実感との照らし合わせ
• レバウェル看護が合う人・合わない人
• 「連絡がしつこい」を防ぐ使い方のコツ
• 登録から内定までの流れ

【結論】私の評価を先にお伝えします

私がレバウェル看護を使った状況

前提として、私がどう使ったかをお話しします。

1回目は、病棟看護師から産業保健師を目指した転職活動のとき。30社以上に応募した8ヶ月の長期戦で、合計10社のエージェントを使い分けた中の1社がレバウェル看護でした。

2回目は、その後訪問看護へ転職したとき。このときは訪問看護の求人を探す主力として使いました。

つまり「1回登録してみた」ではなく、性質の違う2回の転職で、それぞれ別の使い方をした上での感想です。

実際に使って良かった点3つ

① LINEでやり取りできるのが、在職中の転職活動で助かった

働きながらの転職活動でいちばん困るのは、日中に電話に出られないことです。レバウェル看護はLINEでの相談に対応していて、夜勤明けで電話がつらいときも、休憩時間のすきまでも、自分のタイミングで返信できました。

「電話が苦手だから転職活動が進まない」という方には、これだけで登録する価値があると感じます。

② 求人提案のスピードが早い

登録後の求人提案が早く、「探してもらっている感」が途切れませんでした。求人数が総合型トップクラスなので、選択肢を広げる段階では特に頼りになります。

③ 「求人票に載らない内情」を具体的に教えてくれた

訪問看護への転職のとき、私が本当に知りたかったのは給与や休日より「スタッフ間の雰囲気はどうか」「オンコールは断れるのか」でした。こうした細かい質問にも、具体的な答えが返ってきたのが印象的でした。レバウェル看護は職場訪問を積極的に行っていて、現場のリアルな情報に強いといわれていますが、それを実感した場面です。

事業所の当たり外れが激しい訪問看護では、この内情情報が命綱になります。詳しくは訪問看護師の転職エージェント5選にも書いています。

正直に言います。残念だった点2つ

① 産業保健師など「企業系」の求人は、ほぼ無かった

1回目の転職活動（産業保健師狙い）では、正直、レバウェル看護は主力になりませんでした。総合型エージェントの宿命ですが、企業の健康管理室・産業保健師といった専門職の求人は、私が使った時期にはほぼ見つかりませんでした。

ときどき産業保健に近い業務内容の求人はあったのですが、内情を聞いていくと、私が希望する産業保健のポジションとは違うものでした。ただ、印象的だったのはその後の対応です。担当者は私の方針を理解したうえで「参考として一度提示する」形にとどめ、キャリアの将来像を一緒に整理してくれて、それ以降、的外れな求人を無理に押してくることはありませんでした。売り込みより希望を優先してくれる姿勢は、信頼につながりました。

とはいえ、企業系を目指す方は、保健師の転職サイトおすすめ6選で紹介している特化型との併用が前提になります。

② 求人数が多いぶん、希望を絞って伝えないと提案が広がりがち

これは弱点というより「使い方の注意」ですが、求人が豊富なぶん、希望条件をあいまいに伝えると提案の幅がどんどん広がります。「日勤のみ」「オンコールなし」「通勤30分以内」など、譲れない条件を先に3つ決めて伝えると、提案の精度が一気に上がります。

読者

口コミでよく見る「連絡がしつこい」っていうのは、実際どうでしたか？

とし

登録直後は、どのエージェントでも連絡が集中しやすいのは事実です。ただこれは対処法があって、最初に「連絡はLINEかメールで」「電話は平日夜のみ」と伝えてしまえばいいんです。私はこの伝え方でペースを調整できました。連絡手段の希望を言うのは失礼でも何でもなく、普通のことなので遠慮しないでくださいね。

エージェントと「良い関係」を築くと、転職の質が上がる

もうひとつ、2回の転職活動で学んだ大切なことがあります。担当のエージェントも、私たちと同じ「人」だということです。

私たちが仕事で、患者さんの心ない一言に傷つくことがあるように、エージェントの担当者にも、連絡を無視される・ドタキャンされる・高圧的に扱われる、といった「嫌だな」と感じる瞬間があります。二人三脚で転職を成功させたいのに、担当者との関係がこじれてしまっては、紹介の質もサポートの熱量も半減してしまいます。

難しいことは要りません。返事はできる範囲で早めに、行けない面談は正直に、条件が変わったら隠さず共有する——患者さんとの信頼関係づくりで私たちが大切にしていることを、そのまま担当者にも。適切な距離感で良好な関係を築くコツは、看護師の転職エージェント比較・活用術で詳しくまとめています。

ネット上の評判・口コミと、私の実感を照らし合わせると

SNSや口コミサイトのレバウェル看護の評判を調査すると、おおむね次の傾向があります。

私の実感と照らすと、良い評判はほぼ実感どおり。悪い評判の「連絡が多い」「希望と違う提案」は、先ほどの2つの対処法（連絡手段の指定・条件を3つに絞る）でかなり防げるものです。「担当者の差」はどのエージェントにもある運の要素ですが、合わなければ担当変更を申し出ることもできます。

レバウェル看護が合う人・合わない人

合う人

• 病院・クリニック・訪問看護など、医療現場への常勤転職を考えている方
• 在職中で、電話よりLINE・メール中心に進めたい方
• 職場の内情（人間関係・オンコール体制・定着率）を重視する方
• 初めての転職で、求人の選択肢をまず広く見たい方

合わない人

• 派遣・応援ナースなど非常勤の働き方を探している方（レバウェル看護の常勤紹介の対象外になることが多いため、単発・派遣に対応したサービスが向きます）
• 産業保健師・企業看護師など企業系が本命の方（特化型との併用が必須。レバウェル単独では求人が足りません）
• エージェントを介さず、完全に自分のペースで求人を眺めたい方

合わない人に当てはまった方は、無理に登録する必要はありません。看護師の転職エージェント比較・活用術で、あなたの目的に合う別のタイプを探してみてください。

「合う人」に当てはまった方は、まず求人を眺めるところからどうぞ。

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レバウェル看護の基本情報（運営会社・許可）

「そもそも怪しい会社ではないの?」という不安に、公的な事実でお答えしておきます。

国の許可と第三者認定を受けた職業紹介事業者なので、「登録したら怪しい請求が来る」類のサービスではありません。

登録から内定までの流れ

1. 無料登録（1〜2分。氏名・連絡先・希望勤務地など）
2. ヒアリング（電話またはLINE。ここで連絡手段の希望を必ず伝える）
3. 求人紹介（条件に合う求人の提案。気に入らなければ断ってOK）
4. 応募・面接（書類添削・面接日程の調整・条件交渉は担当者が代行）
5. 内定・入職（入職後のフォローあり）

登録したからといって、転職しなければいけないわけではありません。「求人を見て、今の職場と比べてみるだけ」の使い方も普通にできます。在職中の進め方は在職中に進めるスケジュール管理術を参考にしてください。

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よくある質問（Q&A）

Q1. 本当に無料ですか？あとから料金を請求されませんか？

A. 完全に無料です。エージェントは採用が決まったときに採用した事業所側から紹介料を受け取る仕組みなので、看護師側は登録から内定まで一切費用がかかりません。

Q2. 連絡がしつこいと聞いて不安です。

A. 登録直後は連絡が集中しやすいのは事実です。ただ、最初のヒアリングで「連絡はLINE中心・電話は平日夜のみ」と伝えれば調整してもらえます。私もこの方法でストレスなく使えました。

Q3. 登録したら必ず転職しないとダメですか？

A. まったくそんなことはありません。「情報収集だけ」「良い求人があれば考える」という使い方で大丈夫です。転職を急かされたと感じたら、「今は情報収集の段階です」とはっきり伝えて問題ありません。

Q4. 在職中でもバレずに使えますか？

A. 使えます。エージェントがあなたの登録情報を今の職場に伝えることはありません。連絡をLINE・メール中心にすれば、勤務中に電話が鳴る心配も減らせます。

Q5. 断りたくなったら、どう言えばいいですか？

A. 「今回は転職を見送ることにしました」の一言で大丈夫です。引き止められて困ることはほとんどありませんし、退会もマイページや連絡ひとつで可能です。

まとめ：迷っているなら「求人を眺める」から始めていい

• レバウェル看護は、医療現場への常勤転職なら登録して損のない総合型。LINE対応と内情情報の強さは実際に使って実感しました
• 一方、派遣・応援ナース希望や企業系狙いの方には主力になりません。自分がどちらか、この記事の「合う人・合わない人」で確認を
• 「連絡がしつこい」問題は、最初に連絡手段を指定するだけでほぼ解決します

登録は無料で、数分で終わります。転職するかどうかは、求人を見てから決めればいい。「今の職場と比べる材料を集める」くらいの気持ちで、まずは求人を眺めるところから始めてみてください。

とし

転職活動でいちばん もったいないのは、情報がないまま「今の職場しかない」と思い込んでしまうことです。私も2回の転職で、外の選択肢を知るたびに気持ちが軽くなりました。あなたのペースで、一歩ずつで大丈夫ですよ。